為了強化勞工素質、迎接企業轉型,考量小型企業在規劃與辦訓能力上的不足,勞動部勞動力發展署為促進小型企業投資人力資本,降低訓練成本,推動「小型企業人力提升計畫」,針對50人以下的小型企業,免費量身打造員工教育訓練課程服務,即日起至6月15日止受理申請。



勞動部發展署指出,「小型企業人力提升計畫」目的在協助促進小型企業投資人力資本,降低訓練成本,彌補小型企業在規劃與辦訓能力上的不足,讓企業經由參與訓練提升人力資本,並同時養成自行辦訓的能力。

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回顧去年舉辦成效,發展署表示,從去年企業受訓後成效所回饋的意見中發現,大多業者表示參加小型企業人力提升計畫有助於提升員工專業技能,帶動公司培養辦訓能力。發展署並指出,同時,為配合行政院推動「數位國家-創新經濟發展方案」,針對國內中小企業的經營策略及領導統御、資訊運用及技術提升能力、行銷管理及顧客服務、人力資源及財務金融管理與共通核心職能課程提供完整訓練課程,提升人力素質,藉此協助小型企業提升相關知能,縮短與現今全球化經濟間距離,迎頭趕上世界趨勢列車,也成為經濟價值供應鏈中的一環。為了讓更多小型企業參與,發展署特別將這計畫的申請作業更加簡便,而且是全程免費參與,只要是國內依法辦理設立登記或營業、稅籍登記,且僱用勞工參加就業保險人數在50人以下的民間中小企業均可申請。(工商時報)

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